21-08-2019
Dans son étude annuelle sur le sourcing des cadres publiée ce jeudi, l'Apec note que le recours aux réseaux sociaux professionnels pour recruter des cadres poursuit sa progression en France, surtout dans les entreprises du numérique. Le recours à ces plateformes commence à faire de l'ombre aux canaux traditionnels que sont les offres d'emploi, les candidatures spontanées et les réseaux de contacts.